Cursul People Management organizat de Schultz Development ofera posibilitatea celor care coordoneaza echipe sa gestioneze atat oamenii cat si rezultatele muncii lor astfel incat sa ajunga la succes.

DESCRIEREA CURSULUI

De cele mai multe ori companiile promoveaza oamenii in functii de management in baza rezultatelor si a performantelor tehnice si mai putin pe baza orintarii catre oameni.

 

De aceea de cele mai multe ori, cei care ajung intr-o pozitie de conducere pot avea dificultati in a coordona oamenii.



Acest curs ofera posibilitatea celor care coordoneaza echipe sa gestioneze atat oamenii cat si rezultatele muncii lor astfel incat sa ajunga la succes.

Cursul parcurge etapele gestionarii echipei pornind de la integrarea oamenilor in organizatie cu tehnici de induction si onboarding, gestionarea echipelor catre rezultate si pana la evaluarea performantei echipei.

După finalizarea cu succes a cursului People Manager, participanții vor obtine un certificat de participare CPD în people management de 15 credite. Acest certificat demonstrează angajamentul dumneavoastră de a continua dezvoltarea profesională și de a vă îmbunătăți abilitățile de management.



Scop:

Sa dezvolte abilitati de a gestiona oameni

OBIECTIVELE CURSULUI

La finalul cursului participantii vor fi capabili sa:

– Demonstreze abilitati de comunicare interpersonala;

– Demonstreze abilitati de comunicare organizationala;

– Demonstreze abilitati de gestionare a schimbarilor;

– Exploreze instrumente si tehnici de gestionare si  motivare a echipei

– Sa aplice instrumente de dezvoltare a echipei

– Sa aplice instrumente de evaluare a performantei

Valoarea adaugata a acestui curs este ca ofera posibilitatea fiecarui participant de a se autoevalua din perspectiva managementului personalului, precum si de a primi feedback comportamental, legat de comportamentele specifice observate atat din partea celorlalti participanti, cat si din partea trainerului.

TEMATICA

Comunicare organizationala

Stiluri de comunicare în organizație, Strategia de comunicare, rezolvarea problemelor, solutionarea conflictelor, luarea deciziilor

Change management

Cum influențează managementul schimbării rezultatele organizaționale, Procesul de conducere a oamenilor prin schimbare, Concepte cheie în managementul schimbării, Cele mai bune practici de management al schimbării, Introducerea schimbării, Identificarea și gestionarea rezistenței, Consolidarea și celebrarea succeselor

Managementul personalului

Roluri si responsabilitati in managementul personalului, teorii motivationale in conducerea echipei, Teoria Skill Will si Push Pull. Gestionarea situatiilor conflictuale in echipa.

Integrarea personalului, Instrumente si tehnici pentru alocarea activitatilor zilnice, stabilirea obiectivelor sarcinilor si delegarea lor.

Evaluarea performantei

Analiza fluxului de lucru, calitatea modelelor, potrivirea culturii, fluxul de idei proaspete, prejudecati si dorinte

UNDE?

Hotel International Bucuresti, Str Cauzasi Nr 27 Bucuresti

CÂND? 

4-5 Noiembrie 2024

GRUP ŢINTĂ  

8-16 persoane

CINE  POATE PARTICIPA?

Manageri, Sefi de Echipa, Team leaderi, Antreprenori, Sef de magazine, saloane de frumusete, cabinete medicale si stomatologice.

PREȚ/ BENEFICII

1800 lei /participant + TVA = 2142 lei

Câștigi/ Câştiguri:

  •  interacțiunea cu un formator cu experienţă în Leadership si management
  • exemple de situaţii reale, situaţii concrete care au reprezentat puncte critice şi provocări şi soluţiile identificate şi implementate
  • un mediu relaxat în care se desfăşoară cursul;
  • materiale de curs de cea mai bună calitate;

CERTIFICARE:

Absolventii vor primi un Certificat CPD cu competente de people management si 15 puncte CPD.

Agenda curs People management

 

Ziua 1

9:00 – 10:00   Sesiune introductiva

10:00 – 11:00  Comunicare organizationala

11:00 – 11:20  Pauza de cafea

11:20 – 13:30  Managementul schimbarii

13:30-14:30 Pauza de masa

14:30 – 16:30 Integrarea personalului

Ziua 2

09:00 – 11:00  Motivarea personalului

11:00 – 11:20  Pauza cafea

11:20 – 13:00  Gestionarea echipelor

13:00 – 14:00 Pauza de masa

14:00 – 15:30 Gestionarea echipelor

15:30 – 17:00 Evaluarea performantei

Detaliile evenimentului

Cand

04-05 Noiembrie 2024

Unde

Hotel International Bucuresti, Str Cauzasi, Nr 27 – Bucuresti

Despre organizator:

Marius Dontu este Director General al Schultz Group: Schultz Development si Schultz Knowledge (Londra, Marea Britanie), și este direct implicat în administrarea și managementul afacerii (formare și consultanță). Este un senior trainer certificat internațional care lucrează în acest domeniu din 1994.

Are experiență în managementul proiectelor având o foarte bună înțelegere a mediului de afaceri din 1991. Are o experienta in managementul organizatiilor si echipelor din 2005. A planificat și coordonat mai multe programe și granturi naționale și internaționale (Uniunea Europeană, Fonduri, Banca Mondială etc.) în Nigeria, Germania, Marea Britanie, Franța, Italia, Austria, România etc. Marius a oferit cursuri de management pentru Netop Danemarca, Deloitte, Inocsa Ingeneria Spania, Veolia, Tractebell-GDF Suez și Icon Institut Germania.

9+ Certificari | Acreditări de la Universitatea Oxford, City & Guilds, și altele:

Learning and Development, Agile Project Management, Prince 2, E-Learning Trainer, Negotiation, Management, Train the Trainers, Procurement Expert, Professional Competencies Assessor, Project Management, Leadership, Entrepreneurship.

Professional Expertise:

• Leadership & Management
• Creativity & Innovation
• Strategic Planning
• Coaching & Mentoring
• Complex Problem Solving
• Behavioural economics
• Training Delivery
• E-Learning Platform’s
• Change management
• Conflict Resolution
• Project management
• Diversity & Inclusion
• Organizational Communication
• Business Agile
• Mindfulness & resilience
• Project Lifecycle