Cursul People Management organizat de Schultz Development ofera posibilitatea celor care coordoneaza echipe sa gestioneze atat oamenii cat si rezultatele muncii lor astfel incat sa ajunga la succes.
DESCRIEREA CURSULUI
De cele mai multe ori companiile promoveaza oamenii in functii de management in baza rezultatelor si a performantelor tehnice si mai putin pe baza orintarii catre oameni.
De aceea de cele mai multe ori, cei care ajung intr-o pozitie de conducere pot avea dificultati in a coordona oamenii.
Acest curs ofera posibilitatea celor care coordoneaza echipe sa gestioneze atat oamenii cat si rezultatele muncii lor astfel incat sa ajunga la succes.
Cursul parcurge etapele gestionarii echipei pornind de la integrarea oamenilor in organizatie cu tehnici de induction si onboarding, gestionarea echipelor catre rezultate si pana la evaluarea performantei echipei.
După finalizarea cu succes a cursului People Manager, participanții vor obtine un certificat de participare CPD în people management de 15 credite. Acest certificat demonstrează angajamentul dumneavoastră de a continua dezvoltarea profesională și de a vă îmbunătăți abilitățile de management.
Scop:
Sa dezvolte abilitati de a gestiona oameni
OBIECTIVELE CURSULUI
La finalul cursului participantii vor fi capabili sa:
– Demonstreze abilitati de comunicare interpersonala;
– Demonstreze abilitati de comunicare organizationala;
– Demonstreze abilitati de gestionare a schimbarilor;
– Exploreze instrumente si tehnici de gestionare si motivare a echipei
– Sa aplice instrumente de dezvoltare a echipei
– Sa aplice instrumente de evaluare a performantei
Valoarea adaugata a acestui curs este ca ofera posibilitatea fiecarui participant de a se autoevalua din perspectiva managementului personalului, precum si de a primi feedback comportamental, legat de comportamentele specifice observate atat din partea celorlalti participanti, cat si din partea trainerului.
TEMATICA
Comunicare organizationala
Stiluri de comunicare în organizație, Strategia de comunicare, rezolvarea problemelor, solutionarea conflictelor, luarea deciziilor
Change management
Cum influențează managementul schimbării rezultatele organizaționale, Procesul de conducere a oamenilor prin schimbare, Concepte cheie în managementul schimbării, Cele mai bune practici de management al schimbării, Introducerea schimbării, Identificarea și gestionarea rezistenței, Consolidarea și celebrarea succeselor
Managementul personalului
Roluri si responsabilitati in managementul personalului, teorii motivationale in conducerea echipei, Teoria Skill Will si Push Pull. Gestionarea situatiilor conflictuale in echipa.
Integrarea personalului, Instrumente si tehnici pentru alocarea activitatilor zilnice, stabilirea obiectivelor sarcinilor si delegarea lor.
Evaluarea performantei
Analiza fluxului de lucru, calitatea modelelor, potrivirea culturii, fluxul de idei proaspete, prejudecati si dorinte
UNDE?
Hotel International Bucuresti, Str Cauzasi Nr 27 Bucuresti
CÂND?
4-5 Noiembrie 2024
GRUP ŢINTĂ
8-16 persoane
CINE POATE PARTICIPA?
Manageri, Sefi de Echipa, Team leaderi, Antreprenori, Sef de magazine, saloane de frumusete, cabinete medicale si stomatologice.
PREȚ/ BENEFICII
1800 lei /participant + TVA = 2142 lei
Câștigi/ Câştiguri:
- interacțiunea cu un formator cu experienţă în Leadership si management
- exemple de situaţii reale, situaţii concrete care au reprezentat puncte critice şi provocări şi soluţiile identificate şi implementate
- un mediu relaxat în care se desfăşoară cursul;
- materiale de curs de cea mai bună calitate;
CERTIFICARE:
Absolventii vor primi un Certificat CPD cu competente de people management si 15 puncte CPD.
Agenda curs People management
Ziua 1
9:00 – 10:00 Sesiune introductiva
10:00 – 11:00 Comunicare organizationala
11:00 – 11:20 Pauza de cafea
11:20 – 13:30 Managementul schimbarii
13:30-14:30 Pauza de masa
14:30 – 16:30 Integrarea personalului
Ziua 2
09:00 – 11:00 Motivarea personalului
11:00 – 11:20 Pauza cafea
11:20 – 13:00 Gestionarea echipelor
13:00 – 14:00 Pauza de masa
14:00 – 15:30 Gestionarea echipelor
15:30 – 17:00 Evaluarea performantei
Detaliile evenimentului
Cand
04-05 Noiembrie 2024
Unde
Hotel International Bucuresti, Str Cauzasi, Nr 27 – Bucuresti
Despre organizator:
Marius Dontu este Director General al Schultz Group: Schultz Development si Schultz Knowledge (Londra, Marea Britanie), și este direct implicat în administrarea și managementul afacerii (formare și consultanță). Este un senior trainer certificat internațional care lucrează în acest domeniu din 1994.
Are experiență în managementul proiectelor având o foarte bună înțelegere a mediului de afaceri din 1991. Are o experienta in managementul organizatiilor si echipelor din 2005. A planificat și coordonat mai multe programe și granturi naționale și internaționale (Uniunea Europeană, Fonduri, Banca Mondială etc.) în Nigeria, Germania, Marea Britanie, Franța, Italia, Austria, România etc. Marius a oferit cursuri de management pentru Netop Danemarca, Deloitte, Inocsa Ingeneria Spania, Veolia, Tractebell-GDF Suez și Icon Institut Germania.
9+ Certificari | Acreditări de la Universitatea Oxford, City & Guilds, și altele:
Learning and Development, Agile Project Management, Prince 2, E-Learning Trainer, Negotiation, Management, Train the Trainers, Procurement Expert, Professional Competencies Assessor, Project Management, Leadership, Entrepreneurship.
Professional Expertise:
• Leadership & Management • Creativity & Innovation • Strategic Planning • Coaching & Mentoring • Complex Problem Solving • Behavioural economics • Training Delivery • E-Learning Platform’s |
• Change management • Conflict Resolution • Project management • Diversity & Inclusion • Organizational Communication • Business Agile • Mindfulness & resilience • Project Lifecycle |