Suntem prin excelenta dependenti de socializare si interactiune. Avem nevoie de comunicare directa, singura capabila sa transmita cu adevarat un mesaj exact si, totodata, modalitatea prin care ne facem cel mai bine intelesi. Perioada de izolare prin care am trecut toti, in contextul pandemiei, a dovedit o data in plus aceste necesitati, dar si ca interactiunea fata in fata este profund umana si singura care duce comunicarea la nivelul de eficienta maxima. 

Atunci cand este vorba despre locul de munca, indiferent de tipul acesteia, comunicarea directa este o continua sursa de beneficii, care sustine in mod continuu evolutia unui business si succesul acestuia. 

Optimizarea zonelor de lucru pentru a crea spatii sanatoase

Oamenii sunt cea mai valoroasa componenta a unui business, iar a le oferi mediul de lucru adecvat, sigur si sanatos este in masura sa incurajeze comunicarea si sa stimuleze creativitatea, componente esentiale ale unui business de succes. 

Regandirea spatiilor de lucru prin optimizarea designului interior, dar si in acord cu standardele care ofera angajatilor siguranta pentru sanatatea lor este o preocupare actuala si continua atat pentru angajati, cat si pentru angajatori.



IMMUNE Building Standard™, concept gandit de catre dezvoltatorul Liviu Tudor, prin intermediul Genesis Property, este o astfel de abordare moderna, care propune cele mai inalte conditii de siguranta si sanatate, fapt care influenteaza pozitiv confortul angajatilor, iar prin aceasta are efecte benefice asupra afacerii pe care acestia o gestioneaza.

Incurajarea comunicarii

Exista ideea ca viata profesionala poate fi delimitata in mod strict de cea privata. In realitate, cele doua componente se afla intr-o simbioza activa, care se bazeaza pe comunicare si pe interactiunea dintre angajatii in medii diverse, pe langa cel de la job.

Peste jumatate dintre angajati considera ca interactiunile cu colegii si colaboratorii, in afara spatiului de lucru, fie ca au loc in pauzele de la job ori in timpul liber, sunt in masura sa sporeasca unitatea echipei, imbunatatesc interactiunea profesionala, cresc productivitatea si succesul afacerii. 



In mod firesc, peste 90% dintre angajati considera ca existenta unor facilitati care sa creeze cadrul necesar pentru activitati de grup in aer liber, aflate in imediata vecinatate a cladirilor de birouri, este un beneficiu nu doar important, ci esential pentru munca in echipa. 

Filozofia YUNITY raspunde la aceste cerinte si este construita pe principiul unui ecosistem de comunitati, care pot interactiona liber, unde comunicarea este accesibila si naturala. Abordarea moderna – care ofera sustenabilitate business-ului modern, incurajeaza coworking-ul si birourile ca huburi sociale si face din aducerea naturii in spatiile de birouri o prioritate – este pusa in practica la YUNITY Park, proiectul de transformare a Novo Park intr-un campus care va oferi, intr-un spatiu unic, facilitati premium.

Respect pentru mediu

YUNITY Park face parte dintr-un proiect care pune accent pe sustenabilitate, abordand un concept nou de real estate, care are ca scop redefinirea viitorului mod de lucru si al activitatilor din timpul liber, ambele integrate logic si confortabil in viata urbana. Genesis Property este primul grup imobiliar din Romania care a semnat Pactului Global al Natiunilor Unite (UN Global Compact) privind drepturile omului, munca, lupta impotriva schimbarilor climatice si protectia mediului, si si-a propus sa reduca la net zero emisiile de carbon pana in anul 2040.

O afacere profitabila este alimentata si intretinuta de efortul, creativitatea si perseverenta oamenilor, care la randul lor au nevoie de confortul locului de munca, facilitati necesare unei vieti de calitate si sigure. Cand toate acestea se intalnesc, atunci se poate vorbi despre un business de succes.

Sustin Portal Management si antreprenoriatul romanesc