A IV-a Editie
-> Ai o functie de conducere si vrei sa iti eficientizezi relatia asupra echipei?
-> Vrei sa inveti cum sa iti conduci echipa si mai bine si sa obtii, alaturi de ea, rezultate remarcabile?
-> Vrei sa inveti sa fii un lider pentru cei din jurul tau, chiar daca nu lucrezi intr-o pozitie de conducere?
Atunci trainingul “Liderii se fac, nu se nasc” este o reala necesitate pentru tine, dar si pentru organizatia pe care o reprezinti.
Acest training interactiv si practic este o forma prescurtata a experientei lui Catalin Ionescu, a tot ceea ce a trait, invatat si lucrat in cei peste 23 de ani de training si consultanta, cei peste 15 ani de munca intr-o functie inalta de conducere – CEO si presedinte de companie, plus peste 30 de ani de activitate.
Cui ii este adresat acest training?
- Manageri
- Antreprenori
- Supervisori
- Team Leaderi
- Tuturor celor ce doresc sa isi dezvolte abilitatile de lider
Toti participantii vor pleca cu un raspuns si cu un plan clar de actiune pentru toate situatiile si problemele cu care se confrunta in activitatea zilnica!
De ce trebuie sa participi si tu la acest curs?
- Pentru ca ti se vor explica modelele de leadership a mai multor practicieni de marca ai domeniului si apoi vei afla si tu ce tip de lider esti
- Pentru ca vei cunoaste care sunt diferentele dintre un lider si un manager; care sunt punctele forte ale fiecarei categorii si vei stii cand si cum sa te comporti ca un lider si cand si cum ca un manager
- Pentru ca iti vei imbunatati abilitatile de a comunica si de a lucra cu echipa pe care o conduci
- Pentru ca ti se vor oferi o multime de surse de inspiratie si de metode de a-ti dezvolta capacitatile personale de leadership
- Pentru ca vei capata abilitatea de a-ti indentifica singur punctele tari si slabe, zonele in care vei avea nevoie de sprijin in dezvoltare si cele in care esti deja un maestru.
- Pentru ca iti vei dezvolta abilitatile de luare a deciziilor, de delegare, de gestionare a timpului si de aplanare a conflictelor
- Pentru ca in ziua de azi presiunea pe profit, pe cifra de afaceri sau pe venituri a devenit extraodinar de mare, in schimb sunt din ce in ce mai mult evitate subiectele importante precum dezvoltarea comportamentelor necesare pentru o crestere a profitului sau a cifrei de afaceri sa fie una sustenabila si durabila.
- Pentru ca vei putea sa pui in aplicare, imediat dupa terminarea trainingului, tehnici ce iti vor aduce succesul alaturi de echipa ta






Devii mai puternic când nu te forțezi
Crești mai repede dacă nu fugi de feedbackul constructiv
Ce descoperi despre tine în momentele când simți cǎ ești “la capǎtul puterilor”?
Cum frica de vârstă ne fură alegerile