Oricat de simplu ar putea parea, realizarea procesului de recrutare si selectie a candidatilor se poate dovedi a fi un demers consumator de timp, energie si resurse financiare. In acest sens, pentru a-ti usura munca si a economisi timp si resurse financiare, poti face apel la ajutorul pe care ti-l poate oferi o agentie de recrutare. Un exemplu elocvent in aceasta directie il constituie serviciile de recrutare la care poti avea acces pe platforma Fivekeep.

Daca te intrebi cum anume poti sa iti gasesti candidatii potriviti in mediul virtual, atunci trebuie sa te informam cu privire la faptul ca aceasta agentie de recrutare functioneaza pe baza unor algoritmi si criterii de selectie performante. Altfel spus, ceea ce reuseste aceasta agentie de recrutare virtuala sa faca este sa evalueze onest, transparent si strict toate CV-urile pe care le trimit candidatii interesati sa ocupe un loc de munca vacant intr-o companie.

In privinta evaluarii si analizarii CV-urilor, se iau in considerare aspecte ce fac referire la elemente legate de parcursul educational si profesional al fiecarui candidat, insa si softskill-urile acestora.

Cui se adreseaza aceasta agentie?

Aceasta modalitate inovatoare de recrutare ii are in vedere pe managerii intreprinderilor mari si mici (IMM-uri), iar asta pentru ca, in cele mai frecvente cazuri, aceste firme nu dispun de un departament de resurse umane care sa se ocupe in mod expres de procesul de recrutare. Din cauza acestei lacune, au aparut agentiile de recrutare virtuala, cum este si Fivekeep. Aceasta platforma este prima din Romania, fiind lansata in anul 2020, dar care are intentii serioase de dezvoltare si expansiune in Europa de Vest si SUA.

Totodata, un alt aspect important de retinut este ca pot apela la ajutorul unei agentii de recrutare si persoanele care sunt in cautarea unui loc de munca de mult timp, insa fara succes. Datorita principiului de functionare al platformei Fivekeep, posibilitatea ca fiecare dintre cei care aspira la un loc de munca onorabil si potrivit este una foarte mare. Spunem asta pentru ca agentia de recrutare Fivekeep opereaza numai cu date care sa ii conduca spre un rezultat corect, atat pentru statutul unui angajator, cat si pentru cel al unui potential angajat.

Mai simplu si mai comod

  • Tehnici de vanzare
  • Finanate si economie
  • Management si leadership
  • Marketing si branding
  • Marketing online
  • Resurse umane
  • PR si comunicare
  • Idei de afaceri
  • Interviuri antrepenori de succes
  • Povesti despre afaceri de succes
  • Tehnici de vanzare

    Tehnici de vanzare

Tehnici de vanzare

Numele tau (obligatoriu)

Adresa ta de email (obligatoriu)

  • Cum sa fii un lider eficient

    Cum sa fii un lider eficient

Cum sa fii un lider eficient

Numele tau (obligatoriu)

Adresa ta de email (obligatoriu)

  • Cum sa fii un lider eficient

    Cum sa fii un lider eficient

Cum sa fii un lider eficient

Numele tau (obligatoriu)

Adresa ta de email (obligatoriu)

  • Instrumente creative pentru reclame virale

    Instrumente creative pentru reclame virale

Instrumente creative pentru reclame virale

Numele tau (obligatoriu)

Adresa ta de email (obligatoriu)

  • Marketing online

    Marketing online

Marketing online

Numele tau (obligatoriu)

Adresa ta de email (obligatoriu)

  • Resurse umane

    Resurse umane

Resurse umane

Numele tau (obligatoriu)

Adresa ta de email (obligatoriu)

  • PR si comunicare

    PR si comunicare

PR si comunicare

Numele tau (obligatoriu)

Adresa ta de email (obligatoriu)

  • Start afacere

    Start afacere

Start afacere

Numele tau (obligatoriu)

Adresa ta de email (obligatoriu)

  • Start afacere

    Start afacere

Start afacere

Numele tau (obligatoriu)

Adresa ta de email (obligatoriu)

  • Start afacere

    Start afacere

Start afacere

Numele tau (obligatoriu)

Adresa ta de email (obligatoriu)

Prin urmare, companiile si firmele care nu dispun de suficient timp sau de personalul adecvat pentru a initia un proces de recrutare, o pot face acum printr-o metoda inedita – recrutarea virtuala. Din primele experiente, aceasta pare a fi o modalitate eficienta, ieftina si riguroasa, mai ales atunci cand vine vorba despre elementele ce tin de natura profesionala, eduactionala a candidatului, insa fara a neglija aspectele aferente experientei anterioare si profilului psihologic.

Intereseaza-te si tu chiar acum despre agentia de recrutare Fivekeep si ai sansa de a-ti gasi candidatul ideal imediat, iar asta pentru ca serviciile agentiei sunt disponibile non-stop, 7 zile din 7. Intr-un timp foarte scurt, te poti trezi in fata interviului, iar problema esta ca si rezolvata. Tu castigi un om nou in echipa, noi castigam un client multumit!