Acest curs isi propune sa prezinte cursantilor perspective, instrumente si solutii avansate de eficientizare a proceselor de recrutare proprii astfel sa atraga talentele necesare, exact oamenii de care este nevoie. Acest curs este pentru tine daca:

• Cauti continuu oamenii dar nu esti multumit de rezultate
• Îi vrei pe cei mai buni dar nu știi exact cum îi poți deosebi de restul
• Înțelegi ca nu doar companiile aleg candidații ci și candidații aleg companiile și vrei să transformi interviul într-un instrument de marketing
• Vrei sa iti largesti paleta de instrumente si tehnici de selectie explorand directii si trenduri diferite
• Vrei sa vezi ce mai este nou in selectia de personal, ce fac altii, care solutii functioneaza
• Vrei să îți instruiești managerii operaționali cu tehnicile corecte de selecție și intervievare a candidaților

CUI SE ADRESEAZĂ

• Viitorilor specialiști în resurse umane ce își doresc un rol în recrutare si care vor sa invete despre cele mai noi solutii si tehnici de selectie si evaluare a candidatilor;
• Antreprenorilor care doresc să deosebească talentele potrivite pentru companie;
• Recrutorilor care doresc să își consolideze și să își extindă panelul de instrumente și opțiuni de acțiune privind selecția candidaților;
• Managerilor de resurse umane care sunt interesați de schimbarea abordării privind selecția de candidați pentru companie;
• Managerilor operaționali sau sefilor de echpa implicati în deciziile de selecție, beneficiarii finali ai recrutării în calitate de coordonatori ai celor angajați.

TEMATICI ABORDATE

Partea 1: Evaluarea si Selectia Candidatilor pentru Recrutare

• Cerintele si Specificatiile postului – punctul de plecare in selectia de personal;

• Cum se citeste un Cv: analiza CV-ului ca un profesionist;

  
  
  
  

• Tehnici de triere eficienta a bazei de aplicatii.

Partea 2: Interviul – cea mai utilizata metoda de selectie

• Ghidul de interviu – tipuri de intrebari;

• Fisa de observatie;

• Interviul ca instrument de marketing.

  
  
  
  

Academia de HR ajuta companiile sa obtina Performanta prin Oameni. Se bazeaza pe 20 de ani de experienta in recrutare, training si consultanta de Management si HR, insumand mii de candidati recrutati, mii de ore de training si sute de proiecte locale si internationale.

Academia de HR abordeaza toate problemele importante de HR și People Management si contribuie prin proiecte de recrutare, cursurile si serviciile la atragerea, pastrarea si dezvoltarea talentelor in companiile din Romania.