Pentru un tânăr care tocmai a ieșit din sistemul de învățământ sau care nu a mai lucrat de ceva vreme, cuvântul „sigur” lipsește adesea din vocabularul legat de carieră. Ofertele de muncă par instabile, informațiile despre cursuri sunt împrăștiate, iar fără o rețea de cunoștințe în domeniul dorit, fiecare decizie pare un pariu. În județul Teleorman, unde distanța față de marile centre economice adaugă un obstacol în plus, această nesiguranță se resimte cu atât mai mult.

Un singur program, mai multe etape conectate

Ceea ce diferențiază Proiect4Future – TINERI PREGĂTIȚI PENTRU VIITOR de o simplă listă de cursuri este continuitatea. Cofinanțat din Fondul Social European+ prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027 (COD PROIECT: 337374), proiectul leagă mai multe etape într-un singur traseu: consiliere, formare și mediere pentru angajare. Tinerii interesați pot verifica eligibilitatea și pot accesa direct pagina de înscriere în grupul țintă.

Pentru cine este gândit sprijinul

Grupul țintă cuprinde 280 de tineri din județul Teleorman, cu vârsta cuprinsă între minimum 16 ani împliniți și sub 30 de ani. Din acest total, cel puțin 113 trebuie să aibă statut de tineri NEET, iar cel puțin 43 trebuie să facă parte din minoritatea roma — două categorii care, potrivit datelor privind piața muncii, întâmpină de regulă mai multe dificultăți în accesarea unui loc de muncă stabil. Documentele necesare la înscriere sunt simple: acte de identitate, dovezi ale nivelului de studii și, după caz, declarații specifice pentru încadrarea în categoriile menționate.

Etapa 1: să știi unde te afli

Înainte de orice curs, participanții trec printr-o etapă de informare și consiliere profesională. Nu este un formular de completat în grabă, ci o discuție reală despre competențe, interese și opțiuni realiste. Pentru cineva care nu a avut niciodată acces la un consilier de carieră, această etapă poate fi prima ocazie de a vedea propriul potențial dintr-o perspectivă mai obiectivă decât cea oferită de familie sau anturaj.



Etapa 2: o calificare cu aplicabilitate reală

Formarea profesională oferită prin proiect este orientată către meserii cu cerere practică în zonă: lucrător calificat în culturi de câmp și legumicultură, confecționer asamblor articole textile, lucrător comercial și operator introducere, validare și prelucrare date. Nu sunt calificări abstracte, ci direcții pentru care angajatorii locali au nevoie constantă de personal — un aspect esențial pentru un tânăr care vrea o siguranță reală, nu doar o diplomă.

Etapa 3: puntea către angajator

Ultima etapă a traseului este medierea pe piața muncii: participanții sunt sprijiniți să identifice angajatori potriviți, să înțeleagă cerințele unui post și să se prezinte cât mai bine la interviu. Proiectul își propune ca minimum 85 dintre cei 280 de participanți să ajungă angajați sau să înceapă o activitate independentă — un obiectiv concret, nu doar o intenție declarată.

Un drum profesional „mai sigur” nu înseamnă absența oricărui risc, ci existența unui sprijin real la fiecare pas: de la primul semn de nesiguranță, până la primul loc de muncă. Pentru tinerii din Teleorman care simt că au nevoie de acest tip de ghidare, primul pas este completarea formularului de înscriere Proiect4Future.



Proiect4Future – TINERI PREGĂTIȚI PENTRU VIITOR, proiect cofinanțat din Fondul Social European + prin Programul Educație și Ocupare 2021 – 2027 (COD PROIECT: 337374)

Disclaimer: documentul reflectă exclusiv opinia autorilor și nu reprezintă poziția oficială a Comisiei Europene sau a Guvernului României, care nu sunt responsabile pentru modul în care informațiile din studiu vor fi folosite.

Sustin Portal Management si antreprenoriatul romanesc