Cursul ,,Cresterea performantei in organizatie” este disponibil la cerere pentru corporatii. Scopul cursului este sa ofere participantilor cunostintele si instrumente necesare pentru stabilirea si alocarea in mod corect si eficient a obiectivelor de performanta pentru angajatii din echipa in vederea atingerii unor rezultate superioare in organizatie.

Modul in care muncim astazi s-a schimbat iar valoarea creata nu mai poate fi pusa in directa legatura cu durata timpului petrecut la munca – mai ales astazi cand muncim flexibil, muncim de acasa, muncim online si mobile de oriunde – si deci nici modul in care evaluam performantele oamenilor nu se mai poate face ca in trecut, cu fisa de pontaj. Managementul Performantei s-a schimbat, reflectand noul mod de a munci.

Cum putem totusi gestiona performanta construind echipe productive? Sistemele de tip Management by Objectives (MBO) reprezinta solutia perfecta care ofera in acelasi timp flexibilitate si individualizare. Principiul de baza din MBO este: fiecaruia dupa inteligenta, competente, implicare si rezultate. Este un sistem win-win prin care oamenii devin mai motivati si mai implicati dar si mai responsabili, stiind ca veniturile vor fi pe masura rezultatului.

Acest curs este despre cum sa construiesti si sa implementezi un sistem de timp MBO in companie, in mod corect si eficient. Acest curs este pentru tine daca:



  • Esti manager sau antreprenor, ai in subordine o echipa si iti doresti sa obtii performante superioare
  • Vrei ca oamenii sa stie exact ce au de facut si sa fie organizati
  • Iti doresti o echipa proactiva si motivata care nu asteapta sa fie impinsa de la spate
  • Vrei sa acorzi oamenilor liberate si autonomie, stiind ca tot ce conteaza este rezultatul
  • Ai inteles ca lumea s-a schimbat si nu mai poate functiona dupa vechile modele de evaluare anuala
  • Vrei ca oamenii sa dea tot ce au mai bun pentru ca au mindset de Parteneri si creatori de valoare
  • Ai nevoie sa te concentrezi pe management (directie si strategie) nu pe micro-management

TEMATICI ABORDATE

  • Ce inseamna Management by Objectives
  • Cresterea performantei organizationale si crestere profit
  • Logica si principiile sistemelor tip MBO
  • Inovatii in Managementul Performantei: OKRKPI – Indicatorii de Performanta
  • Cunoaste-ti oamenii – cerinta de baza in stabilirea obiectivelor
  • Model psihologic de intelegere si tipologizare a angajatilor
  • Managementul motivatiei: engagement si empowerment
  • Seteaza si aliniaza echipa pentru o performanta superioara prim MBO
  • Setarea si Managementul Obiectivelor
  • Definirea Obiectivelor Organizationale
  • Translatarea Obiectivelor organizationale in (1) obiective la nivel de divizie si functiune respectiv (2) obiective la nivel de echipa si angajat
  • Tipuri de obiective – ce stabilim
  • Metrica si indicatori – cum masuram
  • Evaluarea atingerii obiectivelor
  • Ciclul tipic de monitorizare si evaluare MBO/OKR
  • Procesul formal de review meeting
  • Performance Improvement Plan – ce este si cum il folosim

Detaliile evenimentului

Cand

La cerere

Unde

Online/Offline

Academia de HR ajuta companiile sa obtina Performanta prin Oameni. Se bazeaza pe 20 de ani de experienta in recrutare, training si consultanta de Management si HR, insumand mii de candidati recrutati, mii de ore de training si sute de proiecte locale si internationale.

Academia de HR abordeaza toate problemele importante de HR și People Management si contribuie prin proiecte de recrutare, cursurile si serviciile la atragerea, pastrarea si dezvoltarea talentelor in companiile din Romania.